適合冒險
資本家與私人
公平
創造價值比以往任何時候都更加複雜。
我們讓它變得更少。
創投家的 白天
生活 與達耶拉有限公司
創投和私募股權公司利用我們廣泛的營銷+技術
專業知識、經驗和人才，以提高其投資組合公司的績效和價值。
調整尺寸
市場
Susan 致電 Dayella Limited，要求了解她正在考慮投資的一系列公司的市場規模。我們的顧問開始 全面審查所有可用的分析以確定全球搜尋總量 為公司的核心產品。 我們將查看其市場空間內的總廣告支出和自然搜尋排名，以了解在蘇珊的投資下，她的投資組合公司是否能夠迅速佔據一席之地。
上午 8:30
上午 9:30
準備
規模？
蘇珊的投資組合公司之一的呼叫中心沒有按照行業標準轉換潛在客戶，導致廣告費用不斷流失 因此。我們的流程優化專家團隊 評估入站轉換流程的各個方面 - 從公司網站和 CRM，到入站潛在客戶的優先排序方式，以及可以進行哪些調整來呼叫腳本以提高 40% 轉換率。
去市場
策略
剛完成收購後，蘇珊意識到 目前的營銷部門資源不足，無法實現其成長目標 通過她預期的出口。一起工作， Dayella Limited 幫助該公司製定適當的上市策略、年度預算以及必要的 Mar+Tech 人才和資源，以加速成長軌跡 實現她的目標。
上午 11:30
多通路行銷
一個團體。一份預算。
一個代理合作夥伴。
一組不同的、以職能為導向的代理商夥伴
無限擴展
團隊推動成長、收入和行銷投資回報。
介紹
作為託管服務的成長
停止管理
並開始行銷
建成
為了速度
即插即用
我們的 Mar+技術堆疊
休息
筒倉
分數槓桿
按需人才
負責任的
關鍵績效指標 (KPI) 和投資報酬率 (ROI)
獲得更多里程 從你的
行銷支出
團隊推動成長、收入和行銷投資回報。
奇美歐
一經請求
對於需要高階行銷領導力和視角的投資組合公司， Susan 求助於 Dayella Limited 的 CMO On Demand 計劃，在該計劃中，她可以在執行團隊中安排臨時 CMO。 尋求首席行銷長 (CMO) 級別的顧問的幫助，讓她能夠快速評估公司的行銷能力，並與經驗豐富的外包行銷專家一起快速推進緊急優先事項。
下午 1:30
下午 3:30
無縫
一體化
蘇珊的投資組合公司剛剛簽署了收購競爭對手的意向書，需要協助規劃新聞公告並對兩家公司的行銷+技術營運和人員進行審計。 交易完成後，Dayella Limited 會提供一系列建議和日常監督，以促進兩家公司的成功整合。
一經請求
頻寬
由於勞動力市場緊張，為她的投資組合公司找到合適的員工來填補重要職位具有挑戰性。 作為僱用全職員工的更快、更靈活的替代方案，Susan 依靠 Dayella Limited 按需提供臨時人才。 這種方法使她的公司能夠部分共享資源，同時不間斷地繼續其成長軌跡。
下午 4:30
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對於現有的產品和服務'
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