使命、愿景和价值观

Dayella Limited 完全专注于加速和
我们客户公司的成长

想象:成为客户值得信赖、不可或缺的合作伙伴,在当今快速发展的商业环境中实现扩展、增长、资源配置、导航和加速。

我们的共享

价值观

伟大的人和我们共同的价值观通常会带来巨大的成功和不可预见的成功
失败和出色的客户代理关系。 以下是指导我们每天工作的规则。

雇用最优秀的人才 并善待他们

因为我们要求我们的员工做出奇迹,并且每次都加倍努力,所以我们希望创造一种文化,让每个人都感到受到重视、赞赏,并受到所有参与者的尊重。

完成它 在客户面前
可以安排会议

速度是我们的优势。如果我们做事的速度比客户安排内部利益相关者会议的速度快,那么我们就完成了我们的工作,因为 我们更愿意把事情做好,而不是花同样多的时间填写需求文件、工作说明书和变更单。

一套没有的策略
执行
 非常适合
昂贵的门挡

一项关键的营销+技术计划只有在资源适当、巧妙地以足够集中的力量引入市场的情况下才能产生突破性的成果。

参与的机构越多,
功能障碍越多,
无效且昂贵
您的营销很可能是

聘请五个不同职能的专业机构来运行一个综合的、多渠道的营销+技术项目,并观察随之而来的相互指责。 单一合作伙伴确保责任仅由一方承担,我们为被委托承担这一责任而感到自豪。

没有 魔法子弹

但有一些行之有效的策略、方法和技术每次都能发挥作用。一次性的超级碗广告非常适合吸引注意力,并且是一种很好的媒体购买价值,但最有效的营销是在很长一段时间内通过各种接触点持续一致地提供。

说实话

客户与我们的合作越深入、越积极,我们就越有可能收集到所需的信息 做出改变并为推动重大增长提供真正有价值的见解和建议。

这是一个 结果
面向业务

在我们的运营环境中,首席营销官的平均任期只有 23 个月。因此,我们在工作中知道我们必须每天为您赢得业务,因为您有很多选择可以将生计托付给谁。

做它 正确的方法,
每次

以正确的方式做事是无可替代的。 正确的方法总是能带来更好的结果和长期价值。走捷径总是会给你带来业力。

我们重视您的营销资金
就像我们自己的一样

您的营销资金是有限的资源,需要明智地投资。在我们投入时间和金钱采取行动之前,我们会问自己,我们的工作与其对您未来发展的必要性和影响之间是否存在直接关联。

观察周围的情况

我们在领先的客户端营销和 IT 组织方面的集体经验 以及实施和启动了数百个营销计划 使我们能够在其他人认识到需求或机会之前预测并采取行动。
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